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腦說:我為什麼想了那麼多?

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以下這17個核心原則已被證實對於進入知見心理學的療癒過程得到頓悟(insight)有深刻的幫助。 專注並且規律得在日常生活中使用這些原則,使許多人受益,並且能夠以非常系統化的方式自我轉化。

1.一定有更好的方法:每當面對問題或衝突時,一定有更好的解決方法。即使是在最困難的處境下,一定會有一個解決的方式可以創造「雙贏」、甚至「都贏」的局面。愛、結合、原諒、溝通、合作及選擇,都能帶領我們度過難關。

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『如果我們一見到某人,就覺得他有一種說不上來的熟悉感,或許就可以認出這是一場業力相遇。
靈魂再次相遇的靈性目的,就是要讓雙方做出與前一世不同的選擇。 』

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偶然看見的一篇文章,出處未知
全文如下:

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所謂修道,修的就是一個靜字,用的就是一個返字。

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文/生命大數據
長久以來,人們對生命原始的性能量缺乏足夠的認識,甚至不明智地使用著這股能量,極少有人意識到:性能量具有被轉化到高意識層次的可能性。

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「說教」無法啟動「感恩的心」

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#上坡和下坡】(文章很短,道理很深)

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有同學問到,如何面對別人或環境一再給予自己受苦的狀態?我的回答如下,也給大家參考。

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有個學員曾告訴我,他本來預計今年會升職,但公告出來後,才發現公司升的不是他。人事部門私下吐露,因為有高階主管反映他的實力雖然不錯,但是表達溝通缺乏主管風範,細問之下才知道:該高階主管曾好幾次在會議中看過他要提出想法,卻被其他同事打斷發言。明明能力與資歷都夠,卻因此和升遷擦身而過,讓他覺得非常氣餒。這位學員是位個性木訥、看起來憨厚老實的工程師,聽著他緩緩地道出這個狀況,我問,主管或同事有沒有人說你說話偏慢?他驚訝地回答,對,並且不只一位,甚至連女朋友都會要求他「講快一點」。當然,他之所以會遭遇此狀況,其原因可能不只在說話的速度,但我今天想借此機會討論「說話速度慢」在職場或人際關係上,到底有什麼影響? 在心理學上,說話速度慢,確實能給人老實、誠懇可靠、深思熟慮、不衝動行事、慎重...等感受。這些感受,儘管在職場上都是很寶貴的特質,然而殘酷的是,並不是每一個人都有「說話速度慢」的特權! 沒有權力/實力卻說話過慢,容易被認為思考不敏捷
 
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💖《心經》:當你累了就默念這三句話,不論什麼事,都會改變!💖

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轉貼自【曼陀羅讀書會】

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《反觀自照》

 

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《當我真的有愛時》

當我真的有愛時,

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💖我們無時無刻不在備戰於外在的世界,以至於絕大部分時候我們都沒有與自己的靈魂對話交談,即使每個人都嘗試過在無望的時候向心靈深處吶喊,尋求某種幫助。但是不是每個人都能聽到內心深處來自靈魂的回應。有時候是我們不曾耐心傾聽,有時候是我們並不知道。當你閉上眼睛的時候,這個世界只剩下你的呼吸、你的念頭、和靈魂的回應。
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夫妻,都是三生因果,累世前緣!
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