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💖法則一:我們從別人身上看到的其實是自己。

我們對別人的意見,主要是取決於他們使我們看清自己什麼,而不是我們如何看他們。我們所有的人際關係都是一面鏡子,透過它們,我們才能認識真正的自己。

我們在發覺對方的過程中,不知不覺我們也等於是發掘我們自己。去了解他的感覺、想法,我們也更了解自己,我們們相互成為對方的鏡子。如果我們覺得伴侶對我們失去熱情,可能是因為我們也對他失去熱情;就像一位婚姻專家說的:如果我們的婚姻變得乏味,可能是因為我覺得乏味,或更糟的是我這個人很乏味。

事實上,那些令我們厭惡的人是在幫助我們,他幫助我們了解自己,讓我們發覺我們的陰暗面。這也就是為什麼當我們跟一個人越親密,就越容易產生厭惡,因為他讓我們看到自己的真面目。別人最惹我們討厭的地方,通常也是我們最受不了自己的地方。

💖法則二:我們是什麼樣的人,就會認為別人是什麼樣。

我們不能容忍他人的部分,就是不能容忍自己的部分。一個品德不好的人,就會懷疑別人的品德;一個對別人不忠誠的人,也會懷疑別人對他的忠誠;一個不正直的、不正經的人,就會把別人的任何舉動都想歪,因為他就是那樣的人。

老遇到討厭的事的,往往是令人討厭的人。喜歡挑人毛病的人,其實自己才是最有毛病;喜歡說三道四的人,其實自己才是最不三不四。如果我們很愛發脾氣,我們就會認為別人常惹我們生氣,每一件事都可能變成我們憤怒的理由。並不是說每一樣東西都是錯的,而是我們會投射,我們會把隱藏在自己內在的東西投射到別人身上。

我們會譴責每一個人、每一件事,因為我們有太多的怒氣,所以即使是一點小事也能引燃怒火。

同樣,別人對我們說什麼,也反映了他們是誰及他們的內心世界。他們批評我們很可能是因為他們對自己不滿,甚至他們自己就是他們所批評的那種人。當我們內心走向良善時,我們將停止批評別人和對別人的批評產生反彈。

如果我們對一顆長滿蘋果的樹木丟石頭,掉下來的就只會是蘋果,不管誰丟都一樣。一個真正良善的人,不管我們對他怎麼樣,他顯現出來的就只會是平和、良善,因為他就是那樣的人。

💖法則三:我們內在是什麼,就會被什麼樣的人吸引。

我們對外排斥什麼,對內就排斥什麼。一般而言,那些我們相處愉快的人,正是反映了我們喜歡且接受的內在自我面向;而那些我們不喜歡的人,也反映我們不愉快且不接受內在的自我。教雙方和諧相處,不如教他們讓自己內心和諧,那樣雙方自然會和諧;教他們如何增進彼此感情,還不如教他們增進自我成長,那樣彼此關係自然會成長。

當有人問我要如何改善關係,我總會告訴他們:首先我們要深入內在,除非我們內在的問題先解決,否則我們不但無法改善,而且會製造更多問題。

一個有控制欲的人,除非內在的空虛得到填補,否則就不可能放下別人,也難以解放自己;一個滿懷怨恨的人,除非內在憤懣的情緒得到抒解,否則就不可能停止怨懟;一個愛嫉妒的人,除非內在能找到自信,不再跟人比較,否則就不可能停止嫉妒。

每個人外在的言行舉止都是內在思想的呈現。我們如果無法信任自己,就很難信任別人;我們如果無法尊重自己,就很難尊重別人;我們如果無法肯定自己,就很難肯定別人;我們如果不能照亮自己,就不可能照亮別人。

當伴侶們沒有了愛而彼此傷害,我不會告訴他們要如何努力愛對方,而是要求他們先學會愛自己,因為傷害對方其實就是傷害到自己。我們與每個人的關係,都反應出我們與自己的關係。

如果我們不斷與自己的內在衝突,那麼我們也會不斷地與別人衝突;如果我們自己內在的情感掙扎,那麼我們也會與別人在情感上發生掙扎。我們在感情中所遭遇的問題,就是我們內在的問題。

我們吸引的關係,都反映出我們擁有的特質,以及呈現我們的內在自我。所以,關係出問題的人,不僅要檢討我們跟別人的關係,也要反省我們跟自己的關係。

以下是一些我們可以自我檢視的問題:

當我觀察我們所反映的我,我感到……”(諸如憤怒、恐懼、失控、困惑之類的感受。)

我們反映了我的哪個自我?”“外在困擾我們的問題,正是我們內在無法整合的部分。如果我們想改善外在的一切,就必須從改變內在開始。

💖法則四:我們約束別人,自己也會被約束。

我們越恨就越束縛,我們越愛就越自由。當我們掌控別人時,我們同時也被掌控;如果我們綁住別人,別人也會綁住我們。我們想想看,當我們控制別人,不准他們做這做那,那如果他們不照我們說的話去做呢?

我們會怎麼樣?我們就會不高興,對嗎?我們的喜怒哀樂是由別人來決定,我們認為他們是被我們掌控的嗎?不,其實我們才是被掌控的。以眼還眼,結果是大家都瞎了。如果我們不斷在記憶中反芻舊傷痛,我們就是給了最初導致傷痛的人、事一再傷害我們的力量。

那就是我為什麼說,當我們怨恨別人時,表示某種程度上,我們也怨恨自己。要怎樣徹底消滅敵人?把敵人變成我們的朋友!我們會發現,那些最難得到原諒的人,正是我們最需要原諒的人;最難放手的人,正是我們最需要放手的人。

💖法則五:如果我們很排斥,它就是我們必須學習的課題。

如果我們很欣賞,它就可以蛻變成愛。我們主要的人際關係,不斷地反映該學習的課題是什麼。無論是我們的老闆、同事、部屬、朋友、情人、配偶或小孩皆然,這些人所擁有的我們所不喜歡的個性、想法和行為,往往都是我們需要學習的部分。

他們會顯露我們的陰影,會一再地重複我們所厭惡的言行來讓我們學習。當有人指出我們的錯誤,我們很氣那個人,但這是他的錯嗎?不,他只是幫我們把發霉的陰影拿出來曬曬太陽。我們不會因為別人說我們想偷竊海洋館裡的一隻鯨鯊而冒火,因為那是我們連想都不會想做的事。

但是,如果我們太太說我們旅遊出差是想藉機去偷腥,我們可能就會辯駁,甚至發火。為什麼?

因為這種事有可能發生,或曾經甚至已經發生了。沒錯,一般而言,越接近事實的指控,我們越有可能起而辯護和發火。所以,以後當別人指責我們的時候,不要再像以前一樣,立刻去攻擊或反擊,我們要開始反問自己,因為他們說的很可能是真的。

如果不是真的,我們又何必那麼當真,對嗎?他們之所以會安排在我們身邊,都是有原因的。因此,不要說不喜歡就排斥或試圖逃避他們,因為他們都是天賜的良緣,我們應該好好利用這個機緣來蛻變自己。

愛一個喜歡我們的人,沒什麼了不起。

去愛一個愛我們的人,我們什麼分數也得不到。

去愛一個我們不喜歡的人,我們一定會在生命中學到一些東西。

去愛一個無緣無故責備我們的人,我們就學到了生命的藝術。

—— 印度大師古儒吉

愛是什麼?

愛就是欣賞我們不喜歡和不愛的。如果在我們生活周遭有太多我們討厭或不愛的人事物,那是因為我們一直在排斥,所以他們才會一再出現,我們必須學會生活的藝術——將它們蛻變成愛!

轉載自網路---Change.EXE臉書粉絲團、「Healing Your Soul聽靈魂說話的人」部落格轉貼)

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🔺批判總會以不同的方式反射到自己身上。

即使沒有刻意隔離不同族群,
我們還是難免給人分等級或排除異己,透過批判別人(包括同事、朋友和家人)來提升自己。
 
有一個禪宗故事,講述四個和尚靜心七天七夜,第一天進行得很順利,但到了傍晚,因為負責點燈的和尚仍然端坐不動,其中一個和尚終於忍不住開口:「朋友!該點燈了!」第二個和尚轉向他。「你打破了禁語的規定!」他喊道。第三個和尚也加入陣容:「傻瓜!你們都犯了禁語戒!」第四個和尚望著他們,臉上露出一抹驕傲的微笑。「好,好,太好了,」他自誇說,「看來我是唯一守默的人。」
 
故事裡每一個和尚都譴責別人說話,也因此都犯了同樣的戒規。
這就是批判的本質:總會以不同的方式反射到自己身上。
 
在批評別人沒有達到高標準行為的同時,我們也同樣沒能達標。
在許多情況下,批判是為了轉移別人或自己的注意力,以免看到我們自己的缺點。
 
「投射」是一個心理學名詞,意指我們傾向於把自己不想處理的情緒或感覺投射到別人身上。
我們投射的次數其實非常頻繁!
 
因此,在批判別人以前,稍停片刻,問自己:我尋找別人的過錯,是為了不讓自己或別人看到我的不安全感嗎?
我把自己的弱點投射到他們身上了嗎?即使我沒有犯那些錯,我有比被我批判的人好嗎?
因為每個人的情況都不同,我不能告訴你前兩個問題的答案是什麼,
但第三個問題的答案始終是「沒有」!
 
摘錄自《僧人心態》/ 作者:傑.謝帝
文字提供:方智出版社
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